Social media marketing Zoetermeer draait bij ons om één vraag: wat moet het je bedrijf opleveren? Meer klanten, meer personeel of meer naamsbekendheid vraagt elk om een andere aanpak. Wij bepalen samen met jou het doel, maken de video's, zetten advertenties in Meta op en laten elke maand zien waar je staat.
4,9Een post zonder doel is een gok. Een campagne met een doel kun je meten.
Veel bedrijven starten met social media vanuit de gedachte dat ze er nu eenmaal moeten zijn. Er komt een account, er verschijnen wat berichten, en na een paar maanden vraagt iemand wat het eigenlijk heeft opgeleverd. Niemand weet het, omdat nooit is vastgelegd wat het had moeten opleveren. Bij social media marketing Zoetermeer draaien we die volgorde om. Eerst het doel, dan pas de content.
Dat doel leggen we vast in een strategiegesprek, op drie niveaus. Strategisch: waar wil je naartoe met je bedrijf? Operationeel: wat is daarvoor nodig, van draaidagen tot kanalen? Tactisch: welke video's en advertenties zetten we de komende maand in? De ene ondernemer wil scherp op de cijfers zitten en snel groeien. De andere let vooral op hoe het bedrijf overkomt bij partners en klanten, of zoekt personeel. Alle drie zijn goede doelen, maar ze vragen elk om andere social media marketing Zoetermeer.
Olsthoorn Productions is een foto- en videografiemarketingbedrijf. We bestaan sinds 2023 en richten ons op social media marketing en bedrijfsfilms. Omdat we de beelden zelf maken, hoeven we niet te werken met wat er toevallig op je telefoon staat. We maken precies de video die bij het doel past. Ben je nog op zoek naar de juiste partij, lees dan ook hoe we werken als social media bureau in Zoetermeer.
Wat groei is, verschilt dus per bedrijf, en daarom meten we ook niet bij iedereen hetzelfde. Voor een bedrijf dat klanten zoekt, tellen leads en aanvragen. Voor een bedrijf dat vooral aan zijn naam werkt, zijn views, volgers en reacties belangrijker. En wie personeel zoekt, kijkt naar wat een vacaturevideo losmaakt. Door dat vooraf af te spreken, weet je na elke maand of je social media marketing Zoetermeer de goede kant op gaat. Geen onderbuikgevoel, maar cijfers die je naast de vorige maand kunt leggen. Zo wordt een gesprek over social media ineens een gesprek over je bedrijf.
Er zijn twee manieren om gezien te worden. Organisch, doordat mensen je video zien, blijven kijken en hem delen. En betaald, doordat je met advertenties de juiste doelgroep opzoekt. Goede social media marketing Zoetermeer gebruikt ze allebei. Een sterke hook zorgt voor meer organische views. Een goed geteste advertentie zorgt dat je budget terechtkomt waar het iets oplevert.
Een bedrijf wil adverteren en kiest de mooiste foto uit de laatste fotoshoot. Er komt één versie online, het budget loopt, en of het werkt, blijft onduidelijk. Video blijft ondertussen liggen, terwijl we bij onze klanten zien dat de meeste leads bij advertenties juist uit video komen. Dat is geld dat niet het werk doet dat het zou kunnen doen.
We zetten verschillende versies van een advertentie tegen elkaar af in Meta. De versie die het best presteert, laten we doorlopen. Daarna houdt het niet op, want we blijven optimaliseren zolang de campagne loopt. Video staat voorop, foto's ondersteunen. Het advertentiebeheer zit in je maandprijs, het budget dat je aan advertenties uitgeeft, betaal je zelf.
Bij West Coast Gym in het Westland leverde één campagne de meeste nieuwe leden ooit in één maand op. De sportschool draait elk jaar recordmaanden en bouwt nu een deel bij, omdat de groei anders niet meer te behappen was.
In Zoetermeer en Gouda zagen we bij Mila Zorg hetzelfde patroon in een heel andere branche. Een campagne om nieuwe klanten te werven leverde goede klanten op, en de groei via social media ging ver boven verwachting.
Van doel naar groei
Elke maand gaat wat we leren direct terug in de planning.
Mila Zorg liet zien dat een gerichte campagne in Zoetermeer niet alleen veel, maar vooral goede klanten oplevert.
Mila Zorg ondersteunt de thuiszorgmarkt met indicaties en zorgplannen, vanuit Zoetermeer en Gouda. Het is een dienst die je niet in één oogopslag uitlegt. Juist daarom is het een mooi voorbeeld van wat social media marketing Zoetermeer kan doen. Via social media kwamen er veel nieuwe klanten binnen, en de groei ging ver boven verwachting. De campagne om nieuwe klanten te werven had nog een tweede effect dat we belangrijk vinden: het waren goede klanten. Bereik is mooi, maar pas als de juiste mensen reageren, heb je er als bedrijf echt iets aan.
Mila Zorg werkt ook in Gouda, en voor bedrijven daar hebben we een aparte pagina over social media marketing in Gouda. De aanpak is hetzelfde: eerst het doel, dan de content, dan testen en meten.
Onze studio staat in Maasdijk, in het Westland. Samen met Rotterdam en omgeving is dat onze hoofdfocus, en we proberen in heel Zuid-Holland zo actief mogelijk te zijn. Voor social media marketing Zoetermeer komen we naar je toe voor de draaidagen. Bijna iedereen in het team heeft een auto, zodat we snel ter plaatse zijn, ook bij spoed. Reiskosten verwerken we meestal in een vaste prijs in de offerte. Alleen bij echt verre reizen rekenen we ze één op één door.
Een maand social media marketing Zoetermeer bij ons volgt een vast ritme. Dat ritme zorgt dat er altijd content klaarstaat, dat advertenties niet stilvallen en dat je elke maand weet waar je staat. Jij geeft akkoord op ideeën en content en schuift aan bij het evaluatiegesprek. Houd je het minimaal, dan ben je daar ongeveer twee uur per maand mee bezig.
In het strategiegesprek bespreken we je wensen, je branding en wat je wilt bereiken. Daaruit volgt welke kanalen belangrijk zijn, welke soorten video's we maken en waar we de advertenties op richten.
Alles komt in Notion, op een eigen pagina voor jouw bedrijf. Daar staan de ideeën, de nieuwe content en wanneer en hoe we plaatsen. We lopen altijd een maand voor, zodat een drukke week bij jou niet betekent dat je kanalen stilvallen.
Op de draaidag nemen we in één keer video's op voor de komende periode. We komen met een lijst van soorten video's, zodat er materiaal is voor organische posts én voor advertenties. Denk aan een uitlegvideo, een sfeervideo en een video met een duidelijke oproep tot actie.
We verdelen de opnames over verschillende medewerkers en zijn meestal in een ochtend of middag klaar. Ondertussen maken we ook foto's, zodat je een voorraad hebt voor afwisseling tussen de video's door.
Na de montage door Storm en Milan schrijven we de teksten en plannen we de posts in. Reacties en berichten pakken we op, zodat niemand lang op antwoord hoeft te wachten.
Voor de advertenties maken we meerdere versies en testen we die tegen elkaar in Meta. De winnaar krijgt het budget, en we blijven bijsturen. Een advertentie is bij ons nooit iets wat je één keer instelt en dan vergeet.
Elke maand krijg je een rapportage met views, groei en volgers, en leads als je die wilt volgen. We zetten de cijfers naast die van de maanden ervoor, zodat je de groeipercentages ziet.
In het evaluatiegesprek bespreken we wat werkte en wat niet. Scoorde een bepaald soort video goed, dan maken we er meer van. Zo wordt elke maand een beetje slimmer dan de vorige.
Wat zou jij willen dat social media volgend kwartaal voor je bedrijf doet?
Plan een kennismakingsgesprekWe zijn vooral actief op Instagram, LinkedIn, Facebook en TikTok. Gaat het om personeel of zakelijke contacten, dan leggen we vaak meer nadruk op LinkedIn. YouTube gebruiken we om projecten te laten zien en die aan je website te koppelen. Welke video's we maken, hangt af van je doel, maar deze vormen zetten we bij social media marketing Zoetermeer het vaakst in.
De eerste twee seconden bepalen of iemand doorkijkt. Bij een uitlegvideo of testimonial begint de video daarom met een zin die zo pakt dat je wilt horen hoe het verder gaat. Bij andere video's zetten we soms het meest opvallende moment helemaal vooraan. De kijker ziet iets onverwachts, vraagt zich af wat er gebeurt en blijft hangen. Daarna volgt de waarde: iets wat je leert of iets wat je voelt. En aan het eind vertelt de video wat de kijker nu kan doen.
We filmen vooral met de Canon EOS R8, en met de DJI Action 6 en GoPro Hero 11 voor actiebeelden en POV-shots.
De DJI Mini 5 Pro geeft een video vanuit vogelperspectief meer beleving, bijvoorbeeld als opening of bij een meerijdend shot.
Met professionele belichting, goede microfoons, stabilisatoren en statieven blijft een advertentie ook op een klein scherm scherp en verstaanbaar.
Drie klanten, drie verschillende doelen. Wat ze gemeen hebben, is een maandelijkse aanpak waarin content, advertenties en meten samenkomen.
Mila Zorg kreeg via social media veel nieuwe klanten, met een groei ver boven verwachting. De campagne om nieuwe klanten te werven leverde vooral goede klanten op.
Bij West Coast Gym zorgde één campagne voor de meeste nieuwe leden ooit in één maand. Elk jaar volgen er recordmaanden, en de sportschool breidt uit om de groei aan te kunnen.
Bij Dijkstaal draait het om stabiele groei. Met maandelijkse korte verticale video's en projectbeelden bouwde het bedrijf trouwe volgers en veel positieve reacties op.
De content laat eindelijk zien wat er bij ons gebeurt. Onze laatste twee medewerkers kwamen binnen via een advertentie van €200.Cool Control
Jesse Olsthoorn is de eigenaar en jouw aanspreekpunt. Hij voert de strategiegesprekken, stemt alles met je af, filmt en fotografeert zelf en helpt bij de edits van grote projecten. Storm is fotograaf en editor en maakt samen met Jesse de opnames. Milan is editor en zorgt dat elke video strak en vlot loopt. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, flexibiliteit, kwaliteit en snelheid. Klanten merken dat vooral aan hoe snel we reageren en schakelen, en aan dat we doen wat we afspreken.
Verzorgt het management, het klantcontact en de afstemming. Filmt en fotografeert zelf en helpt mee met de edits bij grotere projecten.
Zorgt samen met Jesse dat alle foto’s en video’s gemaakt en bewerkt worden.
Helpt vooral met het editwerk van de video’s.
Moet er snel een nieuwe video komen voor een campagne in Zoetermeer, dan rijden we er vlot heen. Bijna iedereen in het team heeft een auto. Meer over ons lees je op over ons.
Bekijk ons portfolio en kijk of je er iets in herkent. Word je enthousiast, vul dan het contactformulier in of bel 06 83 12 03 50. We bellen je terug en plannen een kennismakingsgesprek over je doelen. Daarna weet je precies wat social media marketing Zoetermeer voor jouw bedrijf kan betekenen.
Staat je vraag er niet tussen? Bel ons op 06 83 12 03 50 of stuur een bericht via de contactpagina.
Dat hangt af van het doel dat we samen vastleggen. Voor de ene ondernemer zijn dat meer klanten, voor de andere meer personeel of meer naamsbekendheid. Mila Zorg uit Zoetermeer en Gouda kreeg via social media veel nieuwe klanten, ver boven verwachting. Bij West Coast Gym leverde één campagne de meeste nieuwe leden ooit in één maand op. Met vacature- en werkvideo's zien we dat vacatures meestal gevuld raken. Ook de manier waarop partners en klanten je bedrijf zien, kan veranderen. Een garantie op een bepaald resultaat geven we niet, want elk bedrijf is anders. Wel meten we alles, zodat je elke maand ziet wat het oplevert.
We maken meerdere versies van een advertentie, meestal met video als basis. Die versies zetten we tegen elkaar af in een A/B-test. De versie die het best presteert, laten we doorlopen. Daarna blijven we optimaliseren zolang de campagne loopt. We richten de advertenties op de doelgroep die past bij je doel. Het beheer van de advertenties zit in je maandprijs. Het budget dat je aan de advertenties zelf uitgeeft, betaal je apart. In de maandrapportage zie je terug hoe de campagnes hebben gedraaid.
We werken met maatwerk, dus er is geen standaardpakket. Een samenwerking start vanaf 900 euro exclusief btw per maand. De prijs hangt af van de complexiteit van de content, de reistijd en hoe vaak we filmen en posten. Draaidagen, ontzorging en advertentiebeheer zijn inbegrepen. Het advertentiebudget valt daar niet onder. Reiskosten zitten meestal in een vaste prijs in de offerte. Opstartkosten rekenen we niet. Je krijgt elke maand een factuur en je kunt maandelijks opzeggen.
Je ziet de views, de groei en het aantal volgers. Wil je leads volgen, dan nemen we die ook op. We vergelijken de cijfers met de maanden ervoor en laten de groeipercentages zien. Zo zie je niet alleen een momentopname, maar ook de lijn over langere tijd. Welke cijfers het zwaarst wegen, hangt af van je doel. Een bedrijf dat snel wil groeien, kijkt anders naar de rapportage dan een bedrijf dat vooral aan zijn imago werkt. In het evaluatiegesprek lopen we de cijfers samen door. Wat we leren, gaat direct de planning van de volgende maand in.
Een eerlijke termijn noemen is lastig, omdat elk bedrijf en elk doel anders is. Wel raden we aan om minimaal drie maanden samen te werken. Na een paar weken zegt een vergelijking tussen maanden nog weinig. Pas na een aantal maanden kun je goed meten of de groei stabiel is. Een losse campagne kan wel in korte tijd veel opleveren. Dat zagen we bijvoorbeeld bij de campagne van West Coast Gym, die in één maand een record aan nieuwe leden opleverde. Je zit niet vast aan een contract, dus je bepaalt zelf hoe lang je doorgaat. We hopen natuurlijk dat je blijft omdat de resultaten goed zijn.
Omdat we bij onze klanten zien dat video meer oplevert. Zeker bij advertenties komen de meeste leads uit video. Een video kan in een paar seconden laten zien wie je bent, wat je doet en waarom dat de moeite waard is. Veel bedrijven willen vooral een mooie foto en laten video liggen. Wij doen het liever andersom. Foto's gebruiken we als ondersteuning en als afwisseling tussen de video's. Op elke draaidag maken we beide, dus je hebt altijd genoeg materiaal. Gemiddeld komen er vier video's per maand online, met één of twee fotoposts ertussen.
Ja, voor een deel van onze klanten is dat precies het doel. We maken vacature- en werkvideo's waarin je laat zien hoe het is om bij jou te werken. Daarin laten we echte medewerkers aan het woord en in actie zien. Die video's krijgen veel aandacht en de vacatures raken meestal gevuld. We pakken daarbij het hele plaatje op, van het idee en de opnames tot het posten en adverteren. LinkedIn krijgt bij dit doel vaak meer aandacht dan bij andere doelen. Je kunt personeel werven combineren met het binnenhalen van klanten. In het strategiegesprek bepalen we samen waar de nadruk ligt.
Dat doen we in een strategiegesprek aan het begin van de samenwerking. We bespreken je wensen, je branding en je doelen. Dat doen we op strategisch, operationeel en tactisch niveau. Strategisch gaat over waar je als bedrijf naartoe wilt. Operationeel gaat over wat daarvoor nodig is, zoals kanalen en draaidagen. Tactisch gaat over de concrete video's en advertenties van de komende maand. Alles komt in een eigen pagina in Notion te staan, met ideeën en een planning. Elke maand stellen we de strategie bij op basis van de rapportage en het evaluatiegesprek.