Waar kan ik mijn bedrijfsfilm allemaal voor gebruiken?
Na de oplevering zet je de film op je website, bijvoorbeeld op je homepage. Daarnaast deel je hem op LinkedIn en je andere kanalen. De hoofdversie in 4K is geschikt voor tv en YouTube, bijvoorbeeld op een scherm in je ontvangstruimte of op een beurs. De versie in 1080p is bedoeld voor LinkedIn en je website. Ook bij werving doet een film veel, omdat sollicitanten zien hoe het is om bij je te werken. In een gesprek met een nieuwe klant kun je de film laten zien in plaats van alles uit te leggen. Op verzoek maken we een teaser of social media-versie om de film aan te kondigen. In de intake bepalen we samen waar de film het meest oplevert.
Wanneer kies ik voor een brandmovie in plaats van een bedrijfsvideo?
Een bedrijfsvideo beschrijft kort wat je bedrijf doet. Dat is handig als je een heldere introductie wilt, bijvoorbeeld op je website. Een brandmovie laat zien waar je voor staat, waarom je bedrijf bestaat en wat je werk goed maakt. Kies voor een brandmovie als je wilt dat de kijker iets voelt en je onthoudt. Dat werkt vooral goed bij werving en als je je merk sterker wilt neerzetten. Wil je vooral informeren, dan is een bedrijfsvideo vaak genoeg. Soms is een combinatie het slimst, zoals bij Randstad Geveltechniek met projectvideo's en een brandmovie. In het kennismakingsgesprek zoeken we samen uit wat bij je doel past.
Hoe lang duurt bedrijfsfilm laten maken Rijswijk van begin tot eind?
Van opdracht tot oplevering zijn we meestal drie tot vier weken verder. We proberen elke productie binnen een maand af te ronden. Het traject begint met een kennismaking en een intake van een uur tot twee uur. Daarna maken we het script en het draaiboek en plannen we de opnamedagen. Binnen acht werkdagen na de opnames krijg je de eerste conceptversie. Daarna volgen de feedbackrondes, meestal twee. Hoe snel de film af is, hangt vooral af van de opnamedagen en hoe vlot de feedback binnenkomt. Omdat Rijswijk dichtbij ligt, is het plannen van opnamedagen meestal eenvoudig.
Waarom willen jullie zoveel medewerkers in beeld?
Omdat mensen willen zien wie de gezichten van je bedrijf zijn. Een film met alleen gebouwen en machines blijft afstandelijk. Zodra een medewerker vertelt wat hij doet, of je hem gewoon aan het werk ziet, gaat de film leven. Voor klanten maakt dat je bedrijf herkenbaar en betrouwbaar. Voor sollicitanten laat het zien met wie ze straks samenwerken. Niet iedereen hoeft te praten, en niemand hoeft lang voor de camera te staan. We pakken het leuk en gezellig aan, zodat iedereen zich op zijn gemak voelt. Het resultaat is een film waarin je team er ontspannen en met een lach op staat.
Waarom krijg ik altijd een versie met en zonder ondertiteling?
Omdat je film op verschillende plekken wordt bekeken, en niet overal met geluid. Wie zonder geluid kijkt, bijvoorbeeld onderweg op een telefoon, mist anders je verhaal. Een versie met ondertiteling zorgt dat het dan toch overkomt. Op een groot scherm of op je website wil je soms juist een rustig beeld zonder tekst. Daarom leveren we beide versies standaard op. Dat geldt voor de hoofdversie in 4K en voor de versie in 1080p. Alles is in 16:9, het gangbare formaat voor liggend beeld. Zo kun je de film overal inzetten zonder dat je er later iets aan hoeft te laten aanpassen.
Hoe werkt de feedback op de eerste versie?
Binnen acht werkdagen na de opnames krijg je de eerste conceptversie. Die bekijk je samen met je contactpersonen. Je geeft aan wat je anders wilt, bijvoorbeeld in de volgorde, de muziek of de tekst. Wij verwerken die feedback in een tweede versie. Daarna volgt nog een echte feedbackronde. Meestal is de derde versie de definitieve. Wil je daarna nog iets aanpassen, dan kan dat. We willen dat je helemaal tevreden bent met de film die je straks overal laat zien.
Waar hangt de prijs van bedrijfsfilm laten maken Rijswijk van af?
Een bedrijfsfilm is altijd maatwerk, daarom noemen we geen vaste prijs. De prijs hangt af van de lengte van de film. Ook het aantal opnamedagen speelt mee. Daarnaast telt de complexiteit, zoals het aantal locaties en de soorten edits. Een eventuele voice-over nemen we ook mee in de berekening. Reiskosten verwerken we meestal in een vaste prijs in de offerte, en voor Rijswijk blijven die beperkt. Na de intake maken we een offerte op maat, zodat je vooraf weet waar je aan toe bent. We letten altijd op een goede verhouding tussen prijs en kwaliteit.
Is een bedrijfsfilm geschikt om personeel te werven?
Ja, een film is een van de sterkste manieren om te laten zien hoe het is om bij je te werken. Een sollicitant ziet de collega's, de werkplek en de sfeer, in plaats van alleen een vacaturetekst. Daarom willen we zoveel mogelijk medewerkers in beeld. Een brandmovie vertelt daarbij waar je bedrijf voor staat, en dat trekt mensen die bij je passen. Voor gerichte werving maken we ook aparte vacature- en werkvideo's. Die krijgen veel aandacht, en de vacatures worden meestal gevuld. Op verzoek maken we van je film een korte social media-versie om je vacature onder de aandacht te brengen. In de intake bespreken we hoe werving een plek krijgt in de film.